工伤期间交通事故，单位发工资后保险公司不需赔误工费。根据《中华人民共和国社会保险法》，工伤赔偿中不含误工费，单位已发工资视为误工补偿。若不及时处理，可能导致重复获赔或保险纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤交通事故赔偿，常见处理为工伤保险与交通险分别理赔。选择处理方式时，应优先考虑工伤保险赔偿，同时咨询保险公司交通险赔付范围，避免重复获赔。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤遇交通事，处理需分情况。1.若已认定工伤，先申请工伤保险赔偿，包括医疗、康复等费用，工资由单位照发。2.再向保险公司咨询交通险赔付，注意扣除已获赔部分，避免重复。3.若工伤与交通赔偿有冲突，建议咨询专业律师，确保权益最大化。
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还可以继续要求额外的补偿吗,按N+1的方式赔付,病假期满公司协商辞退?
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