公司不可以扣押员工工资。依据《劳动法》等规定，单位应按合同约定支付工资，非法定情形不得克扣，否则属违法行为，严重影响员工权益及企业信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司克扣工资，员工可投诉或申请仲裁。面对公司克扣工资，员工应先与公司沟通；沟通无果可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，根据具体情况选择合适方式维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不能扣工资。应对方式：1. 与公司协商，要求支付；2. 协商不成，向劳动监察部门投诉，提供工资条等证据；3. 仍无法解决，申请劳动仲裁，必要时可诉诸法院。
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