合作方离职需妥善处理，确保权益。依据《劳动法》，离职应结清薪资等，否则可投诉或仲裁。不及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合作方离职，应：1. 立即沟通，明确离职原因及薪资结算；2. 如遇拒付，向劳动监察大队提交投诉材料；3. 必要时，准备证据申请劳动仲裁，维护合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合作方离职，常见处理方式为协商、投诉或仲裁。首先尝试友好协商；若无果，可向劳动监察大队投诉；仍无法解决，则申请劳动仲裁。
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