应向劳动保障行政部门投诉企业违法加班。依据《劳动保障监察条例》，劳动者有权对用人单位违反劳动保障法律的行为向劳动保障行政部门举报或投诉。不及时处理可能导致劳动者权益持续受损，如加班费未得等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫加班投诉找劳动保障部门。具体操作：1. 收集加班证据，如加班记录、工资单等；2. 前往当地劳动保障行政部门提交投诉材料；3. 等待部门调查处理，期间保持联系方式畅通以便配合；4. 如处理结果不满，可申请行政复议或诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理加班投诉的常见方式是向劳动保障行政部门举报或投诉。选择方式时，应考虑证据的充分性与投诉的紧迫性。如有确凿证据，可直接投诉；若证据不足，可先尝试与用人单位沟通，无果后再举报。
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