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离职竞业协议失效时间是多久

吴亮律师2025-07-11龙泉市刑事律师咨询

竞业协议离职后最长两年失效。依据《劳动合同法》等,竞业限制期不得超二年,超期则协议失效。若不及时处理,可能导致企业核心机密泄露,造成重大损失。
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竞业协议失效时间视情况定。具体操作:1. 若协议未超两年且双方遵守,则继续履行;2. 若协议超期或双方有争议,先尝试协商,协商不成可提起诉讼;3. 诉讼时,需准备相关证据,依据《劳动合同法》等法规,维护自身权益。
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处理竞业协议失效问题,常见方式有协商、诉讼等。若协议内容明确且双方无异议,可协商解决;若存在争议,则应通过法律途径解决,以确保权益。

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