暑假工中介干三天不发工资是违法的。根据《劳动法》等规定，用人单位应按时支付工资，拖欠工资可由劳动行政部门责令支付并赔偿。不及时处理可能导致劳动者权益持续受损，甚至引发更严重的劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫暑假工中介不发工资，常见处理方式是申请劳动仲裁或投诉。选择时，若希望快速解决且金额不大，可向劳动监察部门投诉；若希望更正式地解决或金额较大，则申请劳动仲裁更为合适。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫中介不发工资可投诉或仲裁。具体操作：1. 投诉：向当地劳动监察部门提交书面投诉，说明情况并提供证据；2. 仲裁：准备相关证据，如工作证明、工资条等，到人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，按照流程进行。
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