第二个月工资依据实际出勤及加班情况计算。根据《劳动法》，工资计算需考虑出勤天数及加班时间，未及时处理可能导致薪资纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为核对出勤记录与加班时长后计算。若存在疑问，可与HR沟通或查阅公司薪资制度选择适合的计算方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资依出勤和加班算。操作：1.确认出勤天数和加班时长；2.按公式计算基本工资和加班费；3.核对总额，有疑问及时与财务或HR沟通。
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