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工作无失误被解雇怎么办

吴亮律师2025-08-06龙泉市刑事律师咨询

被无故解雇可维权。依据《劳动合同法》,单位无故解雇需承担法律责任,若不及时处理,可能导致权益受损,如失去工资保障等。
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被无故解雇可申请劳动仲裁或诉讼。建议先与单位沟通协商,无果后再根据具体情况选择合适的维权方式,确保自身权益得到保障。
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被无故解雇应维权。操作如下:1. 收集证据,如劳动合同、工作记录等;2. 尝试与单位沟通协商,要求恢复工作或支付赔偿;3. 若协商无果,向劳动仲裁委员会申请仲裁;4. 对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。

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