如果职工已经交满15年社保，那么53岁时可以申请退休吗？

53岁职工即使交满15年社保，一般也不能申请退休。分析：根据我国现行法律规定，正常退休年龄为男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁，且需满足社保缴纳年限要求。虽然该职工已交满15年社保，但未达到法定退休年龄，因此不能申请退休。提醒：若出现身体严重疾病等特殊情况，可能影响退休年龄的判定，此时应及时咨询专业人士。
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具体操作：1.若职工选择继续工作，应确保与单位保持正常劳动关系，继续缴纳社保费用，直至达到法定退休年龄。2.若职工符合提前退休条件（如特殊工种、因病或非因工致残完全丧失劳动能力等），应向单位提交提前退休申请，并提供相关证明材料（如医疗证明、劳动能力鉴定报告等）。单位审核通过后，报社保部门审批。社保部门审批通过后，职工即可办理提前退休手续，享受退休待遇。3.需要注意的是，提前退休的条件和所需材料可能因地区和政策差异而有所不同，职工在申请前应详细咨询当地社保部门或专业人士。
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处理方式：法律角度下，对于未达到法定退休年龄的职工，主要有两种处理方式：一是继续工作至法定退休年龄；二是若符合特殊工种、因病或非因工致残完全丧失劳动能力等条件，可申请提前退休。选择建议：职工应根据自身实际情况选择。若无特殊情况，应继续工作至法定退休年龄；若符合提前退休条件，可向单位或社保部门提出申请。