公司解雇工作一年员工，应支付一个月工资作为经济补偿。根据《劳动合同法》，经济补偿按工作年限计算，满一年支付一月工资。若不及时支付，可能面临劳动仲裁和额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司解雇员工，常见处理方式为协商或劳动仲裁。若双方能达成一致，可签订协议解决；若无法协商，员工可向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司解雇赔偿分情况处理。1. 协商：双方可就赔偿金额进行协商，达成一致后签订协议。2. 劳动仲裁：若协商无果，员工需准备相关证据，向劳动仲裁委员会提出仲裁申请，等待裁决。3. 法律诉讼：对仲裁结果不满，可进一步提起诉讼，由法院进行判决。
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